Attention, Léon Grosse et ses filiales font l’objet d’une tentative d’usurpation d’identité. Nous vous recommandons la plus grande vigilance.

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Nos engagements

Notre raison d'être : Entreprendre pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

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Réduire l’impact environnemental de nos activités

Weclad veut être à la hauteur des défis du changement climatique. C’est une obligation morale et un défi d’entrepreneur.

C’est pourquoi, l'alliance, à travers le groupe s’engage à réduire l’impact environnemental de son activité.

Réduire l’impact environnemental des activités professionnelles

Réduire l’impact environnemental des activités professionnelles

Sensibiliser les équipes aux enjeux climatiques et environnementaux

Intégrer des matériaux durables dans les processus de production

Promouvoir l’économie circulaire dans les grands projets

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Permettre à chacun de s’engager

Inspirée par notre histoire, notre culture est familiale, conviviale et respectueuse. Nous accompagnons chaque collaborateur pour leur permettre de s’épanouir, au sein d'une entreprise plus inclusive.

Renforcer l’engagement et le bien-être des collaborateurs

Investir dans la montée en compétences et l’évolution des talents

Promouvoir la mixité et l’égalité dans les fonctions managériales

Encourager l’engagement sociétal des collaborateurs

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S’inscrire en partenaire de confiance

Nous sommes convaincus que l’intelligence collective et la collaboration sont nécessaires pour répondre aux enjeux de notre secteur. Nous y parviendrons en nous associant étroitement à nos partenaires et en créant avec eux des relations de confiance dans la durée.

Renforcer la satisfaction et la fidélité des parties prenantes

Développer des solutions à faible impact carbone

Favoriser l’inclusion sociale par l’emploi

Améliorer la performance responsable de la chaîne d’approvisionnement